本报通信员李巍乔晓辉
面对钢铁行业“新常态”，全国劳动榜样、十八大代表、电气主动化高等工程师、河北钢铁集团宣钢二钢轧厂保护运转车间主任郝建标带领刘千里、李宏武、郝胜涛、周书军等11名酷爱立异的主动化体系电气、仪表、信息化技巧人员，组建了郝建标立异工作室。在这片膏壤上，走出了一条育人育才、为企业创效之路。
两年来，郝建标立异工作室站在职工所需、岗亭所需、企业所需的角度上，针对临盆实际中出现的工艺“瓶颈”、技巧难题等进行攻关，自立开辟了150吨转炉主动化二级体系模型，实现了转炉一键炼钢，并获得国度实用新型专利；完成了连铸机铸坯质量剖断体系开辟应用、150吨炉区称量体系优化性改革等15项重点主动化技巧改革，并且修旧利废127项，累计创效达3000余万元。
郝建标立异工作室为实现炼钢临盆过程的科技化、智能化、精准化作出了供献，成为职工岗亭成才的大舞台和企业提质增效的加快器。2015年该工作室被河北省总工会、河北省科技厅定名为河北省职工立异工作室，并被河北省总工会授予工人前锋号的殊荣。
开启“万点受控”模式
郝建标是一个有思惟、敢冲破、爱立异的人，他负责的临盆区域，仅有50名职工（包含20名倒班职工），但却负责全厂所有主动化设备的检修保护工作。人员之少、工作涉及范围之广、劳动强度之大，令同业业兄弟单位瞠目，商量个中的窍门在于他敢于立异。近年来，面对严格市场形势，宣钢鼎力推动三项轨制改革，维运车间共精简“三外”人员36人。2014年，郝建标率先在全厂履行技师考察制、职工等级制、检修工时制以及立异工作室成员区域负责制和车间骨干设备承包制等鼓励机制，将工作质量和数量与职工的绩效奖金挂钩，鼓励职工崇尚常识技能、岗亭争优晋级、多劳多得多创造。
在维检工作中，郝建标履行设备预知性治理和点检记录数据精准记录模式，打破以往点检记录只标注正常与否的“√”“×”格局，请求每一个对应的旌旗灯号、设备、测温、电机等必须标注相对应的及时点检数据，天天形成点检数据曲线图，以科学数据断定设备的运行状况。新模式实施两年以来，以50人之力打造了全厂15000余个保护点的“万点受控”工程，为二钢轧厂炼钢、连铸和轧材临盆供给了设备保障、信息平台和技巧支撑，凸显了以一当十、以十当百的治理优势。今朝，该立异治理法已在全厂6个车间进行推广。
本年前4个月，郝建标立异工作室还组织完成了全厂主动化二级体系、综合二级体系、办公收集体系的设计工作，并对以上各体系进行了从新筹划、优化，在全厂搭建了大数据模式，进一步进步了临盆数据反馈的及时性，为二钢轧厂搭建了一个先辈、靠得住的信息化平台。
占据国内第一精度头衔
在技巧立异方面，郝建标立异工作室个个都是立异创效妙手。150吨炉区铁水天车的称重数值是精确猜测冶炼终点及断定转炉冶炼辅料和合金料参加量的重要参数。因为天车本身钢丝绳等设备也在称重传感器的称重范围之内，而在钢丝绳卷起、摊开的过程中长度产生变更，将导致高温液体罐在不合的高度称重数值有所不合，误差较大，给实际临盆带来了艰苦，这个问题一向是困扰行业的一道难题。
2014年7月份，郝建标工作室决定对天车称重体系进行改革，引入天车高度补偿体系。郝建标立异工作室主力、仪表专业技师刘千里担当起这个艰苦的义务。他带领相干技巧人员进行实地考察，在天车上控制了第一手材料。当时正值炎炎盛夏，天车上60多度的高平和天车兑铁功课时的粉尘，让刘千里经历了前所未有的“烤验”，他和技巧人员天天平均在天车上待6个小时，终于应用一个礼拜的时光把各类关键技巧改革数据记录下来，为改革筹划供给了精确根据。经由过程分析，刘千里计算出天车钢丝绳完全卷起到完全落下，时代称重数值误差4~5吨，而天车的兑铁高度距地面约总高度的2/3，其称重数值误差约为2吨。对于转炉炼钢的主控工来说，这2吨的误差，就可能导致冶炼过程中转炉辅料、合金料参加量的断定掉误而使冶炼成品成分误差、合金量超标判废，或对终点猜测不准使钢水温度不知足请求，给后续的铸机临盆带来艰苦。
因为称重误差重要由钢丝绳产生，且该数值与钢丝绳距离成正比。对此，刘千里组织技巧人员应用编码器对钢丝绳卷取的长度进行测量，并计算单位长度所对应的误差值，将此值补偿至实际的称重数值傍边，获得当前高度的真实称重数值，并应用检修时光完成了这一技改项目。此次改革，从技改立项到现场勘查、实际施工、电气调试均为郝建标立异工作室全部技巧人员应用业余时光自力完成，并获得了河北省冶金厅揭橥的立异成果三等奖。改革完成后，天车称量精度进步到了千分之一，主动采集率达到100%，远远优于国度行车千分之三的计量标准，且运行稳定，连称重厂家都佩服地说道：“宣钢二钢轧厂的天车称量精度是国内第一精度。”在宣钢计量体系组织的校验工作中，刘千里老是异常自负地说：“用砝码来措辞吧！”每次的检测成果也都是分毫不差，吸引了兄弟单位的对标进修。据测算，此项改革降低钢铁料消费、合金料消费的直接年效益可达450万元。
2015年，宣钢鼎力推动“普转优”计谋，郝建标立异工作室又有了新的课题：《精华精辟炉电极调节控制体系优化》《连铸机电磁搅拌体系优化改革》《能源计量体系数据采集进级改革》等攻关项目正在启动实施，他们铆足了干劲，要为企业创造更多的价值。
（此文登载于《中国冶金报》2015年5月23日3版）
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