若何应用精细化治理降成本,若何凝集班组职工力量……4月13日,攀钢班组长“双强双晋升”培训班开班。来自攀钢各单位的80多名班组长将在为期两周的时光里进修和商量若何进一步晋升班组立异创效才能。
攀钢集团有限公司党委副书记、工会主席张治出色席开班典礼。
据懂得,为进一步晋升班组长立异创效、班组文化、班组治理、安然治理等方面的才能,攀钢将举办10期班组长“双强双晋升”培训班。来自攀钢党校(机电学院)的教师环绕成本与班构成本核算、班组文化扶植、班组立异创效才能扶植、现场“5S”治理、阳光心态、安然临盆法等方面进行讲课;班组长还将参加拓展练习,参不雅攀钢勤政树廉馆,到先辈班组和技能大师工作室交换座谈。
在分析了攀钢面对的临盆经营形势后,张治杰指出,班组长既是临盆者又是治理者,是企业中的“兵头将尾”,对临盆经营目标的完成起侧重大的感化。他请求,参加培训的班组长要珍爱可贵的进修机会,带着问题进修,积极思虑,赓续晋升班组长治理才能与自身本质;遵守规律和各项规章轨制,展示班组长的风度和形象;加强交换,联结合作,广交同伙,合营进步;广大班组长要认清形势,果断信念,攻坚克难,联结率工头组职工,优化各项指标,明显晋升班组工作成效;营造调和的班组文化,尽力打造幸福的团队,为攀钢打好降本增效和转型进级攻坚战作出更大的供献。
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