近期,酒钢开展“非标准工时工作制”培训。 据懂得,经人社厅赞成,今朝,集团公司696个岗亭工种、21529名人员获批履行“非标准工时工作制”。根据规定,集团公司将对实施不准时工作制和综合计算工时工作制的职工,采取集中工作、集中歇息、轮休调休、弹性工作时光等方法,确保职工的歇息和休假权力。 人力资本部请求,各单位人力资本治理人员2015年度必修课程为《非标准工时工作制》。经由过程收集大学拔取必修课程,自立进修,参加本年度第三、四时度通俗治理人员收集学分测验。必修课程测验经由过程,视为本年度人力资本治理培训合格,对应学分计入昔时通俗治理人员收集学分。(王天海) http://www.sdwffg8.com/
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